Stellen Sie sich Ihre erotischste oder tiefste Fantasie von Dominanz und Unterwerfung (D/s) vor. Wie sieht sie aus? Wie viel Kontrolle hat der Dominante über seine devot? Was erlaubt oder akzeptiert der Unterwürfige? Sind die Szenarien extrem hart oder eher verspielt? Sind Grenzen und Grenzen bis zum Äußersten ausgereizt oder spielt sich das Spiel immer sicher innerhalb Ihrer Grenzen ab?
Für viele Kinkster ist das Bild, das sie von D/s im Kopf haben, oft die erotischste und extremste Version eines Machtaustauschs. Aber die Frage ist, kann es so sein?
Klar, wenn es das ist, was ihr beide wollt, verhandeln, und stimme zu. Aber eine gute D/s-Beziehung erfordert auch ernsthafte Teamarbeit.
Egal, ob Sie auf die ausgefallenste oder sexuellste Version Ihrer Beziehung hinarbeiten oder einfach nur versuchen, den Tag mit Ihrem Partner zu überstehen, Sie müssen als Team zusammenarbeiten.
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Jeder von Ihnen hat seinen Teil dazu beizutragen
Manche Unterwürfigen wollen die ganze Kontrolle abgeben und sich von ihrem Dominanten sagen lassen, was sie zu tun haben. Manche Dominanten wollen das volle Mitspracherecht und die volle Kontrolle über ihren Unterwürfigen haben und mit einem Augenzwinkern oder einer Fingerbewegung genau das bekommen, was sie wollen. Und wie immer wollen manche Kinkster bei ihrem Machtaustausch nicht ganz so viel Kontrolle.
Um zu bekommen, was Sie wollen – auf jeder Ebene – müssen Sie Ihren Teil dazu beitragen. Was auch immer Sie untereinander aushandeln, Sie müssen diese Vereinbarungen dann einhalten. Wenn Sie dazu nicht mehr in der Lage sind oder nicht mehr wollen, müssen Sie mit Ihrem Partner kommunizieren. Regelmäßiges Reden und Zuhören hilft, die meisten Probleme zu vermeiden, die Sie gemeinsam haben werden.
Auch wenn Ihre unterwürfige Fantasie darin besteht, zu springen, wenn Ihr Dominant es befiehlt, müssen Sie darüber sprechen, was das für Sie bedeutet. Zu Beginn, wenn Sie Ihren D/s aushandeln und während der gesamten Beziehung.
Folgen Sie dem Link zu Finden Sie heraus, was Sie genau in einer D/s-Beziehung brauchen damit Sie es Ihrem Partner besser mitteilen können.
Zusammenarbeiten in D/s
Was bedeutet es, in Ihrer D/s-Beziehung zusammenzuarbeiten?
- Stellen Sie Fragen, wenn Sie unsicher sind.
- Tun Sie, was Sie vereinbart haben, ohne daran erinnert zu werden.
- Seien Sie für Erinnerungen dankbar, wenn Sie sie brauchen – statt nachtragend zu sein.
- Behandeln Sie einander mit Respekt. Dominante Personen können Respekt „beanspruchen“, aber sie müssen ihn sich zuerst verdienen.
- Ehrlich miteinander über Probleme und Sorgen sprechen.
- Denken Sie daran, dass Sie beide Bedürfnisse haben, die es verdienen, wann immer möglich erfüllt zu werden.
- Überlegen Sie, was Ihr gemeinsames Ziel ist – in einer kinky Szene oder in einer langfristigen Beziehung.
Im Grunde müssen Sie aktiv an Ihrem Machtaustausch teilnehmen, damit er funktioniert. Das klingt alles nicht sehr sexy, oder? Der sexy Teil entsteht, wenn Sie beide zum gegenseitigen Vergnügen zusammenarbeiten, aber um dies zu erreichen, müssen Sie die Mechanik der Teamarbeit beherrschen.
Was ist Ihr D/s-Ziel?
Die effektivste Art, als Dom und Sub zusammenzuarbeiten, besteht darin, zu wissen, worauf Sie hinarbeiten – Ihre D/s-Ziele. Jede Interaktion sollte ein Ziel haben, sei es ein Moment perversen Vergnügens oder einfach nur, Ihr dominantestes oder unterwürfigstes Selbst zu spüren. Und Ihre Beziehung sollte ein gemeinsames Ziel haben, egal ob Sie nur gelegentlich zusammen spielen oder eine langfristige Liebesbeziehung führen.
Diese Ziele sollten keinen zusätzlichen Druck ausüben. Ein „Ziel“ kann so einfach sein wie „eine gemeinsame gute Zeit in einem BDSM Szene."
Ihre Ziele bei D/s sind unterschiedliche Dinge und müssen zu Ihrer Dynamik passen. Aber ohne Ziele ist es schwierig, zusammenzuarbeiten. Was das bedeutet, ist für Sie einzigartig und muss für Außenstehende nicht leicht verständlich sein.
- Gören scheinen schwierig zu sein, aber für die Dominanten, die Spaß daran haben, bekommen beide genau das, was sie wollen.
- Unterwürfige, die ihre Meinung durchsetzen, sind eine Freude für den richtigen Dominanten, der diesen Teil ihrer Persönlichkeit genießt.
- Dominante Personen, die die Unterwerfung ihres Partners fordern, necken und erzwingen, gehen auf die Bedürfnisse ihres Unterwürfigen und ihre eigenen ein.
Sie nennen das, was Sie erreichen möchten, vielleicht nicht „Ziel“, und das ist in Ordnung. Denken Sie darüber nach, was Sie gemeinsam erreichen möchten. Erkunden Sie gemeinsam Macken? Bauen Sie gemeinsam ein Leben auf und ziehen Sie gemeinsam eine Familie auf? Handelt es sich hierbei um einen Machtaustausch in einer Hierarchie anderer? Fragen Sie sich, was der Sinn des Unterfangens ist und wie Sie gemeinsam dorthin gelangen möchten. Sobald Sie die Antwort wissen, können Sie Wege finden, um gemeinsam auf ein gemeinsames Ziel hinzuarbeiten.
Zwei Teile eines Ganzen
Als Dom oder Sub sollten Sie sich in gewisser Weise ergänzen. Nein, das bedeutet nicht, dass Sie jedes einzelne Bedürfnis Ihres Partners erfüllen müssen. Aber es bedeutet, dass es zwischen Ihnen beiden ein Geben und Nehmen gibt.
Für manche bedeutet die Fantasie von Dominanz und Unterwerfung, dass der Dominante gibt und der Unterwürfige nimmt. Andere würden sagen, dass der Unterwürfige gibt und der Dominante nimmt. (Es hängt davon ab, wie man es betrachtet.) Aber beide sind für sich genommen unvollständig. Jeder von euch gibt etwas von sich selbst und bekommt auch etwas.
Der Schrägstrich in D/s trennt Sie nicht. Wenn Sie es richtig machen – indem Sie zusammen auf Ihr gemeinsames Ziel hinarbeiten – bilden Sie eine Einheit. Wenn Sie sehen, dass der andere Probleme hat, helfen Sie ihm. Wenn einer von Ihnen Hilfe braucht, reichen Sie ihm die Hand. Manchmal ist das so einfach, wie den anderen daran zu erinnern, dass Sie etwas brauchen. Aber es kann auch so kompliziert sein, wie ihm bei wichtigen Lebensentscheidungen – Arbeit, Gesundheit, Familie – die Hand zu halten.
Wenn Sie sich jemals in einer Situation befinden, in der sich Ihre D/s-Beziehung nicht gut anfühlt, prüfen Sie, ob Sie als Team zusammenarbeiten. Haben Sie ein gemeinsames Ziel oder haben Sie vergessen, was Sie erreichen wollen? Wenn Sie sich zusammensetzen, um dies herauszufinden und darüber zu sprechen, was Sie beide wollen, kann dies Sie beide auf den Weg zu der Art von Machtaustausch und Beziehung bringen, die Sie wirklich wollen – oder es kann Ihnen helfen, schwierige Entscheidungen zu treffen, um die Person zu finden, die in Ihrem Team sein möchte. Denn wenn Sie nicht im selben Team sind, was hat das Ganze dann für einen Sinn?
Hier können Sie das Leben leben, das Sie sich wünschen.
Kayla Lords
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