Auch wenn du versuchst, der Beste zu sein devot Sie können es sein, es wird Zeiten geben, in denen Sie versagen. Es wird Zeiten geben, in denen Sie Ihren Meister enttäuschen und er unzufrieden mit Ihnen ist. Obwohl Sie hoffentlich nicht versuchen werden, Ihren Meister wütend auf Sie zu machen, können Sie diese Zeit, wenn Sie ihn enttäuschen, als Lernmöglichkeit nutzen, die es Ihnen ermöglicht, in Ihrer Rolle besser und in Ihrem unterwürfigen Titel effektiver zu werden.
Wissen, was Sie getan haben
Manchmal verstehen Sie vielleicht nicht, was Sie falsch gemacht haben, selbst wenn Sie wissen, dass Ihr Meister unzufrieden ist. Es ist sinnvoll, den Prozess der Wiedergutmachung damit zu beginnen, herauszufinden, was das Problem ist/war. Sprechen Sie mit Ihrem Meister und bitten Sie ihn, Ihnen zu sagen, was Sie anders hätten machen sollen. Darüber hinaus sollten Sie in sich selbst hineinschauen, um herauszufinden, was Sie Ihrer Meinung nach falsch gemacht haben. Ihre unterwürfige Natur hat noch andere Schichten, und Sie werden vielleicht feststellen, dass es emotionale Blockaden gibt, die Sie bei Ihrem Ziel, Ihrem Meister zu gefallen, behindern.
Erfahren Sie, was zu tun ist
Sie können Ihren Vorgesetzten auch fragen, was er lieber von Ihnen erwartet hätte, als Sie in Ihrer Rolle versagt haben. Versuchen Sie dabei, so viele Einzelheiten wie möglich zu erfahren, denn so stellen Sie sicher, dass Sie genau verstehen, was Sie getan haben, wie Sie handeln mussten und was Sie das nächste Mal tun WERDEN, wenn Sie in dieser Situation sind.
Bitten Sie um Rat
Um zu zeigen, dass Sie Ihren Meister nicht einfach nur nach Antworten fragen, lassen Sie ihn wissen, dass Sie daran interessiert sind, zu lernen, wie Sie Fehler wiedergutmachen können, wenn sie passieren. Sprechen Sie mit Ihrem Meister klar darüber, wie Sie es besser machen möchten und dass es für Sie hilfreich wäre, herauszufinden, was er sonst noch von Ihnen brauchen könnte, um diese Situation zu überwinden.
Bitte um Vergebung
Wenn Sie herausgefunden haben, was Sie falsch gemacht haben, darüber nachgedacht und korrigiert haben, was korrigiert werden musste, können Sie Ihren Meister um Vergebung bitten. Dies kann etwas sein, worum Sie nach ein paar Tagen bitten, da Sie damit zeigen möchten, dass Sie über Ihren Fehler nachgedacht haben und dass Sie verstehen, dass Sie ihn enttäuscht haben. Machen Sie sich auch bewusst, dass er Ihnen möglicherweise nicht sofort vergibt, und akzeptieren Sie auch diese Entscheidung mit Anstand.
Wiederholen Sie den Fehler nicht
Das Beste, was Sie tun können, wenn Sie einmal einen Fehler gemacht haben, ist, dafür zu sorgen, dass Sie ihn nie wieder machen. Es stimmt zwar, dass Sie ein Mensch sind und Fehler machen werden, aber wenn Sie in einer unterwürfigen Rolle sind, sollten Sie am besten sorgfältig aus diesen Fehlern lernen. Sie müssen Ihre Zeit damit verbringen, herauszufinden, wie Sie Ihre menschliche Fehleranfälligkeit überwinden können. Üben Sie die Verhaltensweisen, die akzeptabel sind, und üben Sie, Ihre Einstellung auf erfolgreiche Unterwerfung auszurichten.
Wenn Sie feststellen, dass Sie in Ihrer Sklavenrolle mehr Fehler als sonst machen, ist es vielleicht an der Zeit, darüber nachzudenken, ob Sie für die Rolle geeignet sind. Sie möchten, dass Ihr Master den bestmöglichen Untergebenen hat, und das bedeutet jemanden, der bereit ist, zu lernen und sich zu verbessern.
Meistens werden Fehler korrigiert und das Leben im Kerker geht weiter. Denken Sie daran: Sie sind für Ihr Lernen und Ihr Wachstum als Untergebener verantwortlich, und es ist Ihre Pflicht, sicherzustellen, dass Sie den Fehler so weit wie möglich wiedergutmachen – indem Sie die Lektionen lernen und richtig anwenden.
Grüße,
Meisterbischof
Der Gründer der BDSM Trainingsakademie. Master Bishop ist seit über 12 Jahren im dominanten/unterwürfigen Lebensstil tätig. Mit einer Liebe zur Bildung, sowohl zum Lernen als auch zum Lehren, hat Master Bishop sein Wissen und seine Erfahrung seit über 8 Jahren an andere weitergegeben, die in den BDSM-Lebensstil einsteigen. Begleiten Sie Master Bishop auf Google+
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